2025年证件制作联系方式长春净月高新技术产业开发区面向社会公开招聘辅

　　为充分净月高新手艺财产开辟区工做力量，按照区党工委、管委会同一摆设，决定面向社会公开聘请辅帮工员，本次共打算聘请46人，具体聘请岗亭及人数详见附件《2025年净月高新手艺财产开辟区面向社会公开聘请辅帮工员岗亭及资历前提一览表》。5.春秋要求正在18周岁及以上，分歧岗亭春秋上限要求分歧，具体上限要求详见附件证件制作联系方式。春秋要求35周岁及以下的，需正在1989年8月1至2007年8月1期间出生；春秋要求40周岁及以下的，需正在1984年8月1至2007年8月1期间出生；春秋要求45周岁及以下的，需正在1979年8月1至2007年8月1期间出生。春秋计较截止时间均为2025年8月1(出生期以本人身份证为准)。合适岗亭资历前提的2025年通俗高校结业生报考不受春秋。6.具有国度认可的学历。通过自学测验、教育、收集教育、夜大、电大等非通俗高档学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得响应结业证书；正在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学办事核心学历学位认证。定向、委培应届结业生以及办事刻已满或无办事刻的正在编正在岗人员报考的，须征得定向、委培所正在单元、用人单元或用限部分同意，如未提前征得同意导致后续无理聘用手续，后果自傲。1.曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被的人员，遭到党纪政纪处分刻未满或者正正在接管规律审查的人员，2.正在公事员应考和事业单元公开聘请中被测验组织部分认定有严沉违纪违规行为并正在禁考刻内的人员。4.通俗高校正在读的非2025年结业生（2026年1月1后取得结业证、学位证的考生不视为2025年结业生；同时，通俗高校正在读的非2025年结业生不得用已取得的学历、学位报考）。7.“三支一扶”、“选聘高校结业生到村任职”、“大学生村官”、“特岗教师”等办事下层项目人员及公事员招录、事业单元公开聘请等未达到现工做地、单元或岗亭要求最低办事年限（办事期）的人员。提示考生留意：考生无论省，未满最低办事年限（办事期）的均不得报考，切勿虚假瞒报。此项审查贯穿聘请全过程，正在任何环节（如公示、聘用、审档调档、工资审定）发觉其已签定办事和谈或打点聘（录）用通知书且未满最低办事年限（办事期），均打消聘用资历。参照《事业单元人事办理回避》施行。具备资历前提的考生须登录报名，按系统提醒填写注册消息，选择报考岗亭，上传近6个月内彩免冠证件照，并按照所报岗亭资历前提要求填写相关报考消息，上传jpg格局的相关材料彩电子照片：③学历认证材料：大专及以上学历考生须供给中国高档教育学生消息网打印的无效期内《教育部学历证书电子注册存案表》（未完成学历消息电子注册的通俗高校2025年结业生需供给《教育部学籍正在线验证》；留学回国人员报考的，上布道育部留学人员办事核心出具的《国外学历学位认证书》）；考生正在选择报考岗亭、填报小我消息时，务必认实进行查对，确认无误后再行提交。报名消息一经提交即处于待审核形态，所报消息将无法撤回。（1）每位考生只答应报考一个岗亭，资历审查通事后不克不及再改报其他岗亭。考生只能用报名，报名取测验利用的身份证必需分歧证件制作联系方式，对利用第一代身份证报名或者测验的视为无效。错报姓名、身份证号、报考单元、报考岗亭等消息影响资历审查和测验的，义务由考生自傲。（2）本次公开聘请资历审查贯穿聘请工做全过程，正在任何环节发觉考生不合适聘请资历前提或采纳不合理手段获取招聘资历的，均打消聘用资历。网名属诚信报名，考生应对网上提交消息和材料的实正在性担任，对恶意报名报名次序或虚假消息骗取报名资历的，经查实后，打消测验或聘用资历并纳入诚信记实，问题严沉的予以逃查相关义务。（4）考生报名注册时所留的手机号码必需是本人现用手机号，请考生务必连结报名时所留联系德律风通顺，以便通知相关事宜证件制作联系方式，因无法及时联系所形成的一切后果由考生自傲。2.考生报名后，将根据聘请前提对报名者一一进行资历审查。考生须及时关心报名资历审查。资历审查通事后不克不及再改报其他岗亭，不克不及点窜任何报名消息。未通过资历审查的考生，可正在截止前改报合适伙历前提的其他岗亭。资历审查不及格未进行改报、虽然改报但审查仍不及格均视为考生从动放弃或报名不成功，不再进行报名受理。3.提示考生留意：一是请考生亲近关心收集资历审查，未通过的及时弥补材料或改报其他岗亭。二是考生尽早报名，以便预留充脚资历审查时间，不要正在临近截止刻时报名，避免因收集拥堵、资历审查时间过短等缘由无法报名。勤务辅帮岗亭《准考据》下载打印时间：2025年8月79:00至2025年8月816：00截止。（驾驶员岗亭无需打印体能测评《准考据》）考生登录报名系统自行打印《准考据》。测验时间、地址和要求等均正在准考据上说明长春证件制作。没有《准考据》的，不得加入测验及相关聘请环节。本次聘请分歧岗亭采纳分歧测验形式，勤务辅帮岗亭采纳“体能测评+面试”形式进行，驾驶员岗亭仅加入“面试”。体能测评项目为10米×4往返跑、纵跳摸高、坐位体前屈。10米×4往返跑测评次数为1次，纵跳摸高、坐位体前屈测评次数不跨越3次，记实成就最好的1次。考生体能测评成就由10米×4往返跑、纵跳摸高、坐位体前屈三项成就构成，三项别离占比40%、30%、30%，即折算后三项成就满分别离为40分、30分、30分；计较考生体能测评成就时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，成就保留小数点后1位。体能测评成就满分100分，及格线分，未达到及格线的考生不得加入面试。体能测评成就通过报名系统进行发布，考生届时可登录报名系统自行查询。勤务辅帮岗亭面试人选正在体能测评成就及格考生中，按岗亭聘请人数1:3的比例，按照考生体能测评成就从高分到低分顺次确定。及格人数达不到1:3比例的，按现实人数确定。如考生体能测评成就不异且同时进入1:3比例的，合适优先前提的优先列为面试人选；合适优先前提仍不异的，一并进入面试。面试前对所有加入面试人选进行资历复审。资历复审时，考生应按聘请通知和岗亭资历前提要求，供给以下材料原件及复印件：③学历认证材料：大专及以上学历考生须供给中国高档教育学生消息网打印的无效期内《教育部学历证书电子注册存案表》（未完成学历消息电子注册的通俗高校2025年结业生需供给《教育部学籍正在线验证》；留学回国人员报考的，上布道育部留学人员办事核心出具的《国外学历学位认证书》）；资历复审可按需要调阅考生人事档案。由委托代办署理人代为资历复审的，资历复审单元该当场取考生本人进行核实。未按的时间、地址加入资历复审的，视为从动放弃招聘资历。未加入资历复审或经资历复审不合适报名资历前提的，打消面试人选资历，并按照前述面试人选确定法子顺次递补。具体时间、地址正在净月高新手艺财产开辟区（：）另行通知。考生进入面试考点时须出示本人无效身份证、准考据。面试准考据打印时间碰头试通知。面试成就满分为100分，及格线分，低于及格线的考生不得做为拟聘人选。计较考生面试成就时，保留小数点后3位。面试成就就地发布。勤务辅帮岗亭考生总成就由体能测评成就、面试成就两部门形成，此中体能测评成就占比50%，面试成就占比50%，即折算后体能测评、面试成就满分别离为50分。总成就采用四舍五入法切确到小数点后三位，具体计较公式为：加入体检人选正在面试及格考生中，按照各岗亭聘请人数1:1的比例，按照考生总成就从高分到低分顺次确定。如考生总成就不异且同时进入1:1比例的，以面试成就高者优先。面试成就仍不异的，合适优先前提者优先。前述成就、前提均不异的，进行下一轮加试。加入体检人选须按时间、要求加入体检。体检正在指定的病院同一组织进行，体检尺度参照修订后的《公事员录用体检通用尺度（试行）》，并连系用人单元现实用人需求确定。体检费用由考生自理。考生自行体检的聘请体检结论根据。体检及格后，对拟聘用人员、思惟、质量、营业能力、工做实绩、拟任岗亭资历等进行调查，并对其资历前提进行复查。未按时间加入体检、或体检、调查有一项不及格的，打消聘用资历，并按前述加入体检人选确定方式顺次递补。考生正在体检、调查过程中存正在弄虚做假、坦白主要病史或违法违纪等导致体检、调查不实的，打消录用资历。调查均及格的拟聘人员正在净月高新手艺财产开辟区（：）进行公示，公示期7天。公示无后，打点相关聘用手续。（一）对正在公示期间，反映有严沉问题并查有实据不合适聘用前提的以及从动放弃的，打消其拟聘人选资历，并正在统一聘请岗亭面试成就达到及格线以上的考生中，按总成就从高分到低分顺次递补；对反映有严沉问题但一时难以查实的，实并做出结论后决定能否聘用；对公示期满无的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按法式打点聘用手续。（二）正在公示期满后，打点聘用手续前从动放弃的，打消拟聘人选资历。退职人员报考的，正在打点聘用手续时无法取原单元依除人事（劳动）关系，视为从动放弃拟聘人选资历。聘请单元均可按照现实自行确定能否递补。如需递补，应从统一聘请岗亭面试成就达到及格线以上的考生中，按照总成就从高分到低分顺次递补，并按法式进行体检、调查、公示。（三）报考人员为2025年应届结业生的，聘用时须供给报考岗亭所要求的学历证书，未能供给的打消拟聘人选资历。2026年1月1当前取得结业证、学位证的考生不合适报考前提，不予打点聘用手续（此中结业证证件制作联系方式、学位证有一个期为2025年的，可视为2025年结业生）证件制作联系方式。驻区勤务法律部分岗亭取劳务调派公司签定劳动合同，缴纳五险一金。勤务辅帮1、勤务辅帮3岗亭工资3000元/月，勤务辅帮2、大客车驾驶员岗亭工资4000元/月。绩效金根据净月区相关政策文件施行。消防车驾驶员岗亭取消防救援大队签定劳动合同，缴纳五险一金，取消防救援大队同岗亭人员同工同酬。拟聘用人员按相关文件商定试用期，试用期一并计较正在聘用合同刻内，试用期满查核及格的，予以正式聘用；不及格的，打消聘用。（二）凡考生未正在时间内按要求进行报名、测验、资历复审、体检、调查、报到等，均视为从动放弃招聘资历。（三）测验实行许诺制，考生必需认实填写报名消息，对提交的消息和材料担任，诚信参取各聘请环节。资历审查贯穿聘请全过程，正在任何环节发觉考生不合适聘请资历前提或者弄虚做假骗取招聘资历的，打消测验或录用资历。（四）各聘请单元、从管部分及聘请工做组织实施单元的工员，必需对招聘人员的小我消息赐与保密；对公开聘请过程中招聘人员、聘请单元和相关聘请工员违纪违规的认定处置，按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》（人社部令第35号）及相关施行。净月高新手艺财产开辟区（：）为本次通知（含弥补通知）的发布，相关聘请事项及各类通知等消息，均通过本进行发布，请考生留意查询。