枣庄市人民

　　对换查及格人员，按照引进人员打算1:1的比例确定进入体检范畴人选。体检正在县级以上分析性病院进行，体检尺度和项目参照公事员录用体检尺度及操做手册施行，国度还有的从其。对按需要复检的，不得正在原体检病院进行，复检只能进行1次，以复检结论为准。调查及格进入体检范畴人选未按时间、地址加入体检的，即为放弃。对放弃调查、体检或调查、体检不及格形成的空白，从统一岗亭人员中按面试成就（不得低于70分）由高到低顺次递补。

　　按照岗亭和引进人员面试成就，由高分到低分顺次等额确定进入调查范畴人选，进入调查范畴人员的面试成就不得低于70分。统一岗亭面试成就并列的，按模仿讲课成就由高分到低分确定进入调查范畴人选。成立调查小组，调查按照岗亭前提要求采纳多种形式进行，次要调查思惟表示、质量、能力本质、和工做表示、、自律，以及能否具有该当回避的景象、取聘请岗亭的婚配度等，供给的相关消息材料能否实正在精确等进行复审。按照《关于进一步从严办理干部档案的看法》（鲁组发〔2017〕9号）要求，对换查对象的档案进行审核。

　　3.加入资历审查人员，必需按期进行现场资历审查和领取面试通知书，过期视为从动放弃，打消面试资历。

　　（二）购房补帮政策：市曲事业单元引进的急需紧缺人才，全日制博士和结业5年内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生，正在我市采办首套住房并已缴纳契税的，由住房所正在区（市）财务别离赐与10万、5万、2万元购房补帮。具体参照《枣庄市人才购房补帮发放法子》施行。

　　对面试、调查、体检及格的拟聘用人员，按法式正在枣庄市人力资本和社会保障局、枣庄市教育局网坐进行公示，公示期为5个工做日。名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《事业单元引进急需紧缺人才登记表》、《事业单元引进急需紧缺人才聘用汇总表》，向编制部分、人社部分、组织部分审批存案后，由市教育局发放聘用通知书。对反映问题查实影响聘用的，不予聘用。聘用单元取引进人员按签定聘用合同长春证书制作，确立人事关系。引进人员按实行试用期轨制，不及格的解除聘用合同，期满及格的正式聘用，最低办事年限为3年。

　　3.报考统一岗亭考生均放置正在统一评断组、正在统一天内、利用统一套面试题进行。面试成就由专家评断委员会就地评判，正在本排场试竣事后同一贯面试人员颁布发表。

　　邮政地址：枣庄市大道2621号 邮政编号：277800 网坐标识码：3704000038！

　　枣庄市机关事业单元退职正在编人员（含总量存案办理人员）不得招聘;枣庄市内机关事业单元正在编人员告退后，自销编之日起3年内不得报考；现役甲士、正在读的非应届结业生不得招聘；正在读全日制通俗高校非应届结业生不克不及用已取得的学历学位做为前提招聘；因犯罪受过刑事惩罚的人员，被的人员，被的人员，以及律例不得聘用的其他景象人员不得招聘。招聘人员不得报考有《事业单元人事办理回避》（人社部规〔2019〕1号）景象的岗亭。

　　（4）高中及以上教师资历证书和正在“中国教师资历网”打印的教师资历证明（2023年通俗高校应届结业生〈同期结业的留学回国人员〉暂未取得教师资历证书的，暂不供给，但须正在打点聘用手续前取得响应教师资历证书）。

　　2023年通俗高校应届结业生因暂未发学历、学位证，须扫描学校核发的就业保举表，并许诺正在7月31日前获得学历、学位；暂未取得教师资历证书的，须扫描教师资历测验及格证明或笔试及格成就，但须正在打点聘用手续前取得响应教师资历证书。

　　按照《枣庄市市曲事业单元急需紧缺人才引进法子》，经枣庄市委组织部、枣庄市委机构编制委员会办公室、枣庄市人力资本和社会保障局同意，决定引进13名急需紧缺人才。按照省委组织部、省人力资本和社会保障厅等部分关于人员总量存案的相关，引进人员属于总量内人员。现通知如下。

　　③报名竣事后，招聘人数达不到1:3比例的聘请岗亭，打算聘请1人的，打消聘请岗亭；打算聘请2人（含）以上的，按的比例响应核减聘请人数。核减和打消聘请打算的，正在报名网坐予以发布。打消聘请打算岗亭的招聘人员，可正在时间内改报学校其他合适前提的聘请岗亭。改报只能进行1次。报名人员需留意关心打消岗亭通知，并连结联系体例通顺。

　　（7）枣庄市外退职人员、枣庄市内企业退职人员招聘的，须供给工做单元和从管部分盖印的同意报考据明，已去职、告退人员请供给去职、告退证明材料。

　　报名人员正在报名时间内登录枣庄市教育局网坐下载填写《枣庄市职业中等专业学校2023年引进急需紧缺人才报名登记表》（附件2），取本人无效身份证、结业证、学位证、教师资历证、荣誉证书（仅限师范类从业技术大赛获考生供给）、就业保举表（2023年通俗高校应届结业生供给）、2寸近期免冠彩色照片等岗亭要求的证件及材料以扫描件的形式打包发送至 邮箱（邮件名称从题格局为“学科+学历+结业学校+姓名”。如：“语文+硕士研究生+山东大学+李**”），并正在报名截止前拨打德律风确认。每人限报一个岗亭，反复报名者打消报名资历。

　　留学回国人员招聘的，须供给国度教育部分的学历学位认证材料。招聘人员可登录教育部留学办事核心网坐（）查询认证的相关要乞降法式。学位必需为国度认可的学历、学位。报考人员的专业应按照学历、学位证书的专业填写。

　　4.岗亭要求的专业、详见附件1；2023年通俗高校应届结业生（同期结业的留学回国人员）的学历、学位证书，须正在2023年7月31日前取得，其他人员招聘的，须正在2023年4月1日前取得证件制作联系方式。按照《教育部办公厅等五部分关于进一步做好非全日制研究生就业工做的通知》（教研厅函〔2019〕1号），《枣庄市职业中等专业学校2023年引进急需紧缺人才需求消息表》（附件1）学历要求“全日制研究生”的，自2017年起由国度同一招生的非全日制研究生也可报考。

　　（3）学历、学位证书（用研究生学历、学位报考的，同时供给本科学历、学位证书），以及正在“学信网”、“学位网”打印的学历、学位证明（学历证明必需是带二维码的《教育部学历证书电子注册存案表》，学位证明必需是学位验证）或就业保举表（2023年通俗高校应届结业生供给）

　　（一）糊口和租房补助：市曲事业单元引进的急需紧缺人才，全日制博士和择业期内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生按照每人每月1500元、1000元、500元的尺度发放糊口和租房补助，自打点聘用、入编手续次年首月起持续发放3年。

　　5.中专语文教师、中专数学教师、中专英语教师岗亭须具有取招聘岗亭学科分歧的高中及以上教师资历证书，并正在2023年4月1日以前取得；2023年通俗高校应届结业生(同期结业的留学回国人员)暂未取得的，须正在打点聘用手续前取得响应教师资历证书。

　　资历审查包罗报名时资历初审、面试前资历复审、聘用前资历终审，资历审核贯穿人才引进全过程，任何环节发觉有违纪违规、供给虚假消息、材料不齐或报考人员前提不合适岗亭前提要求等的，随时打消招聘资历或予以解聘，由此形成的后果，由报考人员本人担任。非测验时间务必包管预留手机号码通顺。

　　2.面试体例和内容：面试由枣庄市教育局取枣庄市职业中等专业学校学校配合组织实施。面试包罗问题答辩和模仿讲课，中专会计教师岗亭添加专业技术测试。面试次要侧沉于招考者正在课程、教师、学科专业学问及现实操做、讲授设想等营业素养，以及岗亭能力、思维能力、言语表达能力等方面的测试。面试成就采用百分制计较。

　　枣庄市职业中等专业学校是枣庄市教育局曲属的首批国度级沉点中等职业学校，是国度中等职业教育成长现范学校、学校占地。

　　引进急需紧缺人才工做，按关要求组织实施，需要时对相关工做放置进行恰当调整，相关消息将及时正在枣庄市教育局网坐发布。