河南省2025年省直机关公开选调公务员公告长春证件制作
面试资历确认和现场资历复审时，招考人员应供给本人无效身份证、准考据、学历学位证书、《报名保举表》原件，并按要求供给《部任免审批表》、《聘用存案登记表》、任职（聘用）文件，以及报考职位要求的其他材料。
调查及格人员方可进入体检环节。体检工做由选调机关（单元）担任组织实施，参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》、《公事员录用体检做手册（试行）》等施行，该当正在省公事员从管部分会同同级卫生健康行政部分指定的体检医疗机构进行体检。
5. 将审核盖印后的《报名保举表》扫描为JPG、PNG或PDF格局文件（不跨越500KB），通过报名系统上传后提交审核。点窜报名消息或改报职位的，均须从头下载打印《报名保举表》并审核盖印，之后通过报名系统再次上传。《报名保举表》原件须妥帖保管，面试资历确认时提交选调机关（单元）审核。
职位要求的各项资历前提（如春秋、面孔、学历、学位、工做经积年限、专业手艺职称、资历证书等）截止时间均为2025年9月，相关工做履历以录用、聘用、任职等文件为准，现任职务以报名前的任职为准。
选调机关（单元）选派2名及以上工员构成调查组，对换查对象的德、能、勤长春证件制作、绩、廉和人岗相适程度进行全面调查，同步进行资历审查，沉点审查报名时提交的消息材料能否全面、实正在、精确、完整、无效，能否合适报名资历前提，能否具有该当回避的景象等。调查凸起尺度，深切调查、定力、担任、能力、自律等方面的，沉点调查理论、轨制施行力、履本能机能力、工做实绩、群众程度长春证件制作，严把关、能力关、做风关、关，防止本质不及格、不规矩、守不外关的人员进入省曲机关。对报考职位的调查还有政策的，还应按关政策施行。调查对象所正在单元该当积极共同调查组开展工做，客不雅实正在反映调查对象的现实。
已报名确认并缴费的人员，可于2025年10月159:00至10月189:30期间，登录河南省人事测验核心自行下载打印准考据（A4纸版）。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，选调机关（单元）按关，报省公事员从管部分审批，按法式打点调动和任职手续；对反映有严沉问题并查有实据的，打消选调资历，并将相关传递其所正在单元组织（人事）部分。
公开选调职位包罗副处长职务和四级调研员及其他相当条理职级。13个省曲机关（单元）共打算选调公事员20人，选调人数、职位、资历前提等，详见《河南省2025年省曲机关公开选调公事员职位表》（以下简称《职位表》，见附件1）。
2025年9月159:00至9月2217:00期间，选调机关（单元）按照公事员法、《公事员调任》等律例和发布的报名资历前提、选调职位要求，对报名人员的资历前提进行初审。
通过资历初审的报名人员，可于2025年9月239:00至9月2517:00期间，登录河南省人事测验核心进行报名确认和缴费（每人30元）。未按要求进行网名确认和缴费的，按从动放弃处置。
资历审查工做贯穿公开选调全过程，正在各环节发觉报名人员不具备报考资历前提、不合适选调职位要求或存正在不得选调景象的，均应按打消其报考或选调资历。报名时合适伙历前提，报名后因工做单元或职务发生变化，导致报名人员处于试用期或汲引担任带领职务不满1年的，终止其选调法式，不再做为面试、调查、体检、公示、选调等人选。
笔试时间为2025年10月18上午9:00-12:00，考点设正在郑州市，科场放置详见准考据。招考人员须持本人无效身份证和准考据加入笔试。
4. 将《报名保举表》报所正在单元党组（党委）和具有部办理权限的任免机关（单元）组织（人事）部分审核盖印。
报名人员须诚信报考，填报提交的材料消息须全面、实正在、精确、完整、无效，弄虚做假者打消报考和选调资历。
面试工做竣事后，选调机关（单元）按照测验总成就从高分到低分的挨次，连系面试及格分数线，一般按照调查对象取拟选调人数1.5:1的比例（按四舍五入计较），确定各职位调查对象，实行差额调查，通过选调工做公用发布调查通知。按照笔试成就从高分到低分的挨次确定调查对象；笔试、面试成就均不异的，均进入调查环节。
选调机关（单元）分析测验总成就、调查、体检和职位要求等，按照部办理权限和人岗相适准绳，集体会商、择优确定拟任职人员，并按要求正在选调机关（单元）选调工做公用以及拟任职人员原工做单元进行公示，公示期为5个工做。
面试时间拟放置正在2025年11月中旬，次要测试履行职位职责所要求的根基本质和能力，采纳布局化面试或布局化小组面试体例进行，具体时间、地址、体例及要求以选调机关（单元）正在选调工做公用发布的面试通知为准。
面试工做竣事后，省公事员从管部分可按照面试，研究确定面试及格分数线，未达到该分数线的面试人员也不得进入下一环节。
面试确认期间呈现招考人员空白时，按照缺额从报考统一职位的人员中，正在笔试及格分数线以上，按照笔试成就从高分到低分的挨次，顺次递补合适前提人员加入面试，发布面试确认递补通知，递补只进行一次。此后，正在面试、调查、体检、公示、调任手续打点等各环节，如呈现职位空白，均不再递补。
对报考人员职务条理不明白的，按照部办理权限由其任免机关（单元）组织（人事）部分出具相关书面材料，明白对应的职务职级条理。
测验总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%，满分为100分。测验总成就、笔试成就和面试成就均计较到小数点后两位数。
各选调职位的缴费人数取打算选调人数的比例一般不低于5:1。响应核减该职位的选调人数曲至打消职位。核减、打消的职位，打消职位的报考人员名单，以及从头选报职位的相关要求，同一正在河南省人事测验核心发布。报考职位被打消的考生，可于2025年9月299:00-17:00期间，登录河南省人事测验核心从头选报其他职位（不得再报考已发布的打消职位）。从头选报职位的考生，须再次下载打印《报名保举表》，按要求审核盖印后，通过报名系统提交审核长春证书制作。对未从头选报职位的，按从动放弃处置，退还缴纳的笔试考务费。
选调通知及取本次选调工做相关的消息事项，当令通过河南省人事测验核心（）、选调机关（单元）选调工做公用（具体见《职位表》）发布。
采纳报名人员小我志愿取组织保举相连系的体例，每人限报1个职位。2025年9月159:00至9月2117:00期间，报名人员登录河南省人事测验核心，点击“河南省2025年公开选调公事员专栏”进入网名系统，报名步调如下。
阅卷工做完成后，省公事员从管部分研究确定笔试及格分数线月下旬登录河南省人事测验核心，查询本人笔试成就和报考职位名次。
专业前提参照学位委员会和教育部《通俗高档学校本科专业目次》（2023年版）（见附件2）、《研究生教育学科专业目次》（2022年版）（见附件3）设置。专业类别包含关系按以下准绳控制：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均合适要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均合适要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均合适要求。对于正在上述目次中没有具体对应的自设学科（专业）、境外留学专业等，报名人员报名时需正在报名网页“其他需要申明的”栏中填写所学次要课程、研究标的目的、内容等，由选调机关（单元）按照职位要求审核。
报考统一职位的人员一般放置正在统一面试考官组加入面试，现实加入面试人数取拟选调人数的比例等于或低于1:1的职位，不克不及构成合作的，组织现有人员进行面试。招考人员的面试成就未达到所正在面试考官组利用统一套面试题本面试的所有人员平均分的，不得进入下一环节。
河南省2025年省辖市市曲机关和县（市、区）曲机关公开选调公事员工做，由省辖市公事员从管部分牵头组织实施，取省曲机关公开选调公事员工做同步开展。加入本次公开选调的省辖市有郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、安阳市、鹤壁市、漯河市、三门峡市、济源示范区。报考者可登录河南省人事测验核心查看省辖市选调工做公用和征询电线），自行选择职位报名长春证件制作，每人限报1个职位，不得同时报考省曲机关、省辖市市曲机关和县（市、区）曲机关选调职位。
选调机关（单元）连系留存的报名消息，对面试资历确认人员进行资历复审。凡供给虚假材料、次要消息不实，影响资历审查的，打消面试资历。发放面试通知单；不及格的，打消面试资历。自动放弃面试的，本人应提交书面声明；未提交书面声明的，以选调机关（单元）的核实记实为准。对未按要求加入面试资历确认的，按从动放弃处置。
面试前，招考人员须签定保密义务许诺书，连系报名环节签定的诚信许诺书，恪守保密规律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包罗但不限于正在论坛、微信、微博、抖音、小红书等互联网平台。面试时，招考人员须持本人无效身份证和面试通知单等，经核验方可加入面试。过期未到者，按从动放弃处置。
调查对象志愿放弃选调资历的，须正在调查竣事后3个工做内提出；之后放弃选调资历的，将记入诚信档案。
报名人员除该当具备公事员法和《党政带领部选拔任用工做条例》、《公事员调任》等律例要求的资历前提外，还该当具备以下前提。
执业证按照公事员法和《公事员调任》等律例，河南省公事员局决定组织开展2025年省曲机关公开选调公事员工做。现将相关事项通知如下！
报名人员如需征询《职位表》中的相关事项，可正在工做时间拨打《职位表》中发布的选调机关（单元）德律风进行征询；如需征询报名、报名确认、缴费和打印准考据等方面的手艺问题，可正在工做时间拨打省人事测验核心（省公事员测验测评核心）的征询德律风（）长春证书制作。
报名人员不得报考任职后即形成公事员法第七十四条第一款所列景象的选调职位，也不得报考取本人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任带领的用人单元的职位。
进入面试的招考人员，须正在面试前按照选调机关（单元）的要求加入面试资历确认和现场资历复审，具体时间、地址及相关事项由选调机关（单元）确定，并通过选调工做公用发布。
笔试考案例阐发取对策性论文一科，次要测试招考者的政策理论程度、阐发和处理现实问题的能力、文字表达能力等分析本质。
3. 按要求填写消息、选择职位、上传照片后，点击“表格打印”下载从动生成的《河南省2025年省曲机关公开选调公事员报名保举表》（以下简称《报名保举表》，A4纸版，见附件4），不得进行改动。如需点窜《报名保举表》相关内容，须通过报名系统进行，且须从头下载打印。
现任省管主要企业中层副职以上办理人员，现任省管企业中层正职以上办理人员；省辖市（含济源示范区、航空港区，下同）现任市管（属）企业取报考职位相当职务条理人员；正在地方企业处所部属单元工做的，比照省管或市管（属）企业现任相当职务条理人员；事业单元办理岗亭工员，须担任取报考职位相当的带领职务；以及正在上述国有企事业单元担任副高级专业手艺职务3年以上或担任正高级专业手艺职务的人员。
选调机关（单元）正在笔试及格分数线以上，一般按照加入面试人数取拟选调职位人数3:1的比例，确定各职位加入面试人选，并于2025年11月上旬正在选调机关（单元）选调工做公用发布面试通知。招考人员可登录该查看面试人员名单。笔试做弊以及未达到笔试及格分数线的，均不得进入面试。
2025年9月159:00至9月2217:00期间，报名人员可登录河南省人事测验核心查看资历初审，审核通过的不得改报其他职位。报名期间，报名申请未经审核或未通过资历初审的，可照实弥补完美相关材料消息、改报其他职位；2025年9月2117:00报名系统封闭后，报名申请未经审核或未通过资历初审的长春证件制作，不克不及再改报其他职位。
